LANDELIJKE VERENIGING VAN MEDISCH WETENSCHAPPELIJKE ONDERZOEKERS
Actueel

VMWO actueel:

Online tools; hoe vind je een geschikte meeting?
 
   

Ga je dit jaar naar een congres? En zo ja, hoe heb je dat congres gevonden? Voor veel mensen is het vinden van een congres, cursus of workshop nog steeds een uitdaging. Ondanks alle online tools die er zijn ben je voor het vinden van congressen nog vaak aangewezen op mond-op-mond reclame en posters die her en der te vinden zijn.

Om het vinden van een congress makkelijker te maken is er door een netwerk van Nederlands AIO’s een nieuwe website ontwikkeld; www.biomeeter.com. Een community based open source website waar iedereen zijn congres kan vinden, en waar iedereen bovendien gratis een congres kan toevoegen. De site die begin april online is gekomen bevat nu al meer dan 400 congressen, en dat aantal groeit iedere dag.

Op de site zijn er verschillende manieren om een meeting te vinden. Ben je op zoek naar een specifieke meeting dan kun je met behulp van keywords iets vinden. Weet je echter nog niet waar je naar toe wilt, dan is er de optie om door alle meetings van een bepaald vakgebied heen te browsen.

Bovendien is er een tool om te zoeken op locatie. Mocht je niet het budget hebben om dure meetings in Amerika te bezoeken, dan kun je hier meetings in Nederland of Europa zoeken. Op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk welke sprekers waar een praatje geven of vind de perfecte meeting om jouw nieuwe data te presenteren.

 ↘ Klik hier voor de site Biomeeter.com!

 

FBZ voert verkennend overleg Cao Nederlandse Universiteiten

Op 24 oktober hebben AC-FBZ en de collega-werknemersorganisaties met werkgeversorganisatie VSNU de mogelijkheden verkend om te komen tot een nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten. De werknemersorganisaties hebben gezamenlijk een inzet geformuleerd.

De Cao Nederlandse Universiteiten is per 1 januari 2011 afgelopen, maar is door VSNU eenzijdig verlengd tot 1 januari 2012. VSNU zei dit te kunnen doen op grond van cao-bepalingen. De werknemersorganisaties zijn het hier niet mee eens. We hebben dan ook een inzet opgesteld voor een nieuwe cao, waarin we afspraken willen maken over een salarisverhoging, doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd en het behoud van werk en inkomenszekerheid.

 

Pensioenen onder het vergrootglas - een introductie in de wereld van het pensioen

Het pensioen; een onderwerp dat al lange tijd de gemoederen bezig houdt. De kranten staan vol met artikelen; allerlei deskundigen geven via de verschillende media hun mening over hoe het pensioen er nu uitziet en waar het naar toe zou moeten.

De aandacht voor het thema pensioen is terecht. Dekkingsgraden die te laag zijn, indexatie die achter blijft, de levensverwachting die alsmaar stijgt, etc. bepalen (op termijn) hoeveel geld maandelijks op de bankrekening wordt bijgeschreven.

Tegelijkertijd is de kennis van wat pensioen is, hoe pensioen wordt gefinancierd, welke risico’s en dreigingen spelen, etc. bij de Nederlander erg beperkt.

Om hier iets aan te doen had de VMWO, samen met andere vakbonden, het initiatief genomen om haar leden bij te praten. Samen met een aantal andere bonden aangesloten bij dezelfde Centrale van Overheidspersoneel, het Ambtenarencentrum, werden in oktober tot en met december op een 24-tal locaties in het land voorlichtingssessies belegd.

Hierbij werd stilgestaan bij de samenhang tussen pensioen en sociale zekerheid, bij de consequenties van veranderingen in de privé-of werksituatie op het pensioen, bij de effecten van overlijden en arbeidsongeschiktheid, etc. Natuurlijk werd ook de actuele situatie meegenomen.

Voor vragen hierover kunt u e-mailen naar: pensioenvoorlichting@ambtenarencentrum.nl.

 
VMWO Algemene Ledenvergadering 2011
 
Op dinsdag 14 juni 2011 vond er de Algemene Ledenvergadering plaats van het VMWO. In de vergadering werd o.a. besproken dat het VMWO bestuur vorig jaar een belangrijke stap heeft gezet door aan te sluiten bij de vakbond Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg (FBZ). Hierdoor krijgen we toegang tot de CAO-tafels en kunnen we speerpunten inbrengen en hopelijk ook realiseren. Verder kwamen de financiële uitgaven 2010 aan bod, de begroting voor 2011, almede de benoeming van de nieuwe kascommissie. Tevens zoeken wij vanwege de uitbreiding van taken nieuwe kandidaten voor het bestuur.
  
Pensioenovergang UMC's van ABP naar PFZW
 
In het Landelijk Overleg Academisch Ziekenhuizen is een principeakkoord tot stand gekomen over het pensioenovergang UMC's van ABP naar Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Dit is overeengekomen tussen alle partijen als de Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg (FBZ), waarbij de VMWO is aangesloten.
 
 
 
VMWO: Stop het bursalen-systeem!
 
Sinds 1984 proberen universiteiten regelmatig wetenschappers promotieonderzoek te laten doen met een studiebeurs in plaats van een AIO-salaris. Deze wetenschappers heten bursalen of promotiestudenten. De Vereniging voor Medisch Wetenschappelijk Onderzoekers (VMWO) is daar fel tegen gekant. Dit zijn bezuinigingsmaatregelen, die de positie en de kwaliteit van het wetenschappelijk onderzoek ondermijnen.
 
 
 
VMWO en Cao-onderhandelingen voor Medisch Wetenschappelijke Onderzoekers
 
De VMWO behartigt de belangen van onderzoekers via Cao-onderhandelingen. De VMWO is lid van Algemene Vereniging voor Beroepsverenigingen in de Zorg (AVBZ). De AVBZ is lid van de Federatie van Beroepsverenigingen in de Zorg, waarvan de onderhandelaars de Cao-onderhandelingen voeren voor de VMWO.
 
De VMWO verdedigt voor haar leden: 1) Een uitgebreidere scholing van postdocs, 2) definitieve afschaffing van het bursalensysteem voor promovendi, 3) ononderbroken bloktijden voor laboratorium onderzoek voor clinici in opleiding, en 4) meer vaste aanstellingen in het medisch-wetenschappelijke onderzoek.
 
 
 
Nieuwe jaarverslag van de VMWO (2009)
 
In mei 2010 kwam het nieuwe VMWO jaarverslag uit, welke afgelopen donderdag (27 mei 2010) goedgekeurd werd tijdens de Algemene Leden Vergadering (ALV). In dit verslag staan een beschrijving van onze aansluiting vorig jaar bij de voormalige vakbond Unie Zorg en Welzijn (UZW), het ontstaan van conflict tussen de UZW en 'De Unie', waaruit de UZW was voortgekomen, en de uiteindelijke opheffing van de koepelorganisatie. Momenteel is de VMWO in onderhandeling met een andere vakbond, Federatie van Beroepsorganisaties (FBZ) om aansluiting, zodat toegang tot de Cao-tafel verkregen wordt. Deze onderhandeling verloopt voorspoedig. Verder wordt o.a. beschreven de resultaten van ledenwerving en heffing van contributie voor 2009.
  
 
 
Algemene Leden Vergadering 2010 - VMWO
 
Op donderdag 27 mei 2010 vond wederom de Algemene Leden Vergadering (ALV) van de VMWO plaats. Tijdens deze vergadering werden de uitgaven voor 2009 en de begroting voor 2010 gecontroleerd, almede de nieuwe kascontrole commissie benoemd. Verder werd de aansluiting bij de FBZ, de ledenwerving en PR-activiteiten voor de VMWO besproken, evenals de lancering van deze nieuwe website.
 

Cao-onderhandelingen van De Unie Zorg en Welzijn

Zoals al via andere media gemeld was, is er een resultaat tussen de bonden en de NVZ tot stand gekomen betreffende de CAO‐onderhandelingen voor alle werknemers in de ziekenhuizen. Het resultaat werd eerder dit jaar voorgelegd aan het hoofdbestuur. Daaraan voorafgaande hielden de gezamenlijke bonden ABVAKABO, NU'91, FBZ en De Unie Zorg en Welzijn, ledenbijeenkomsten over de CAO Ziekenhuizen. Een ruime meerderheid van de bij De Unie Zorg en Welzijn aangesloten leden gaven hun fiat. Op 18 juni jl. heeft De Unie Zorg en Welzijn (nu SBZorg geheten) samen met de andere cao-partners definitief ingestemd met het akkoord.
  
 
 
Al jaren doctor, maar geen vaste baan
 
De VMWO vindt dat het mooi geweest is. De postdocs behoren na hun jarenlange studie beloond te worden met een fatsoenlijk salaris en een vaste baan! Hieronder een verwijzing naar een aangeboden publicatie voor De Volkskrant (mei 2009): 
 
 
 
Jaarverslag VMWO 2008
 
In mei 2009 was het nieuwe VMWO jaarverslag uitgekomen. Hierin staan o.a. de besluiten die zijn genomen op de algemene ledenvergadering van voorgaande jaar, omtrent door te voeren statuutswijzigingen en het verbreken van de verbinding met de Landelijke Vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). Ook staat hierin beschreven het vertrek van onze voormalige bestuurlid Matthijs Bergman, over onze PR-activiteiten op de jaarlijkse en landelijke BCF event en het FMWV-carrièresymposium, de verhoging van VMWO ledencontributie, en onze aansluiting bij de voormalige vakbond Unie Zorg en Welzijn (UZW).