VMWO en Cao-onderhandelingen voor Medisch Wetenschappelijke Onderzoekers
De VMWO behartigt de belangen van onderzoekers via Cao-onderhandelingen. De organisatie structuur staat hieronder:
___________________________________________________________________
VMWO: Vereniging van Medisch Wetenschappelijke Onderzoekers
AVBZ: Algemene Vereniging voor Beroepsverenigingen in de Zorg
FBZ: Federatie van Beroepsverenigingen in de Zorg
De VMWO is lid van AVBZ
AVBZ is lid van FBZ
Onderhandelaars van de FBZ voeren Cao-onderhandelingen voor VMWO
___________________________________________________________________
De VMWO verdedigt voor haar leden de volgende punten:
- Een uitgebreidere scholing van postdocs. Cursussen, bv een management cursus, voor persoonlijke ontwikkeling van postdocs verbeteren de marktpositie van jonge onderzoekers. Binnen tijdelijke projecten is er een spanningsveld tussen de belangen van de postdoc en die van de projectbegeleider, waardoor het helemaal niet vanzelfsprekend is dat de postdoc cursussen, gericht op persoonlijke scholing, mag volgen. Goede CAO afspraken kunnen de opleiding voor postdocs garanderen.
- De VMWO pleit voor een definitieve afschaffing van het bursalensysteem voor promovendi. Bursalen of promotiestudenten krijgen geen salaris maar een beurs. Al 15 jaar proberen universiteiten bursalen in te voeren als bezuinigingsmaatregel. Bursalen hebben geen recht op wachtgeld, WW opbouw, en andere vormen van sociale zekerheid. Na hun promotie hebben bursalen zelfs geen recht op een volledige bijstandsuitkering.
- Clinici in opleiding, die betrokken zijn bij laboratorium onderzoek, worden vaak terug geroepen naar de kliniek als er daar onderbezetting is. Hierdoor kunnen zij vaak lopende experimenten niet afmaken. Daarom moet hun onderzoekstijd worden vast gelegd in ononderbroken bloktijden.
- De VMWO wil meer vaste aanstellingen in het medisch-wetenschappelijke onderzoek in plaats van steeds meer stapelen van tijdelijke contracten.
- Emeriti: Veel emeriti willen na hun 65ste jaar blijven werken in onderwijs en/of onderzoek. Emeriti dienen dit recht te hebben. De decaan dient hierover tijdig een gesprek te hebben met de aanstaande emeritus. Aan de orde dienen te komen:
- doorwerken of niet;
- hoeveel % van de tijd en hoeveel jaren;
- taakinhoud;
- faciliteiten: bureau, pc, internetaansluiting, beperkte secretariële hulp, budget.
De plannen dienen in een contract geregeld te worden.
U KUNT DE BEHARTIGING VAN UW BELANGEN STEUNEN DOOR LID TE WORDEN VAN DE VMWO. 40 EURO PER JAAR (STUDENTEN EN PROMOVENDI 30 EURO). GEEF U OP ALS LID VIA: ledenadministratie@vmwo.nl
INFORMATIE : http://vmwo.nl